Jordi Céspedes a l'ICS. Jordi Céspedes Martínez Som Intersindical.

Treballes o vols treballar a l’ICS i et cal saber com funciona la Borsa o les oposicions?

Benvingut/da!

Sóc el Jordi Céspedes, delegat i membre de Som Intersindical, he creat aquest espai per tal que puguis conèixer com funciona la borsa de l’ICS i l’aplicatiu associat que et permet treballar i progressar en la teva carrera professional si, com jo, vols treballar i a l’ICS perquè vols donar un servei de qualitat en la primera institució de la sanitat pública catalana.

Si creus que et podem ajudar entra i busca el contingut que t’interessi .des de donar-se d’alta a l’aplicatiu de l’ICS, introduir mèrits i titulacions a gestionar la el teu expedient per a la Carrera professional o inscriure’t en una oposició.

Aquest és un tutorial gratuït creat des  per a ajudar a estudiants i al personal que ja treballa a l’ICS i altres persones en el seu camí que treballen o volem treballar a l’ICS amb vocació de servei comunitari alhora que et desenvolupes professionalment.

Saps que no podràs treballar a l’ICS ni particpar en les oposicions (procesos sel·lectius)  sense estar donat d’alta al Sistema  de Gdstió de Recursos Humans (SGRH)?

T’explico com fer funcionar l’aplicació del SGRH de la borsa de l’ICS i com són els primers tràmits:

Donar-se d'alta a la borsa de treball de l'ICS

Aprèn com t’has de donar de l’alta a l’aplicatiu de l’ICS, el navegador que has de fer servir i quina documentació prèvia has de tenir a mà.

Com introduir mèrits i títols que puntuen a la Borsa de l'ICS

Un cop donat d’alta has d’introduir els mèrits (cursos, certifucat ACTIC, nivell de coneixement de la llengua, etc..

Certificació negativa de delictes sexuals

Necessites acreditar que no tens cap antecedent de delictes sexuals a menors per treballar a l’IC. Aquí sabràs com fer el tràmit.

Com aconseguir 40 punts a la borsa de treball d’ICS el 2024

T’explico com aconseguir els primetrs 40 punts per a la propera actualització de la boorsa de l’ICS i  consolidar la teva posició en la llista d’aspirants

Si et cal un suport més pesonalitzat, vine amb nosaltres:

“Quan els treballadors fan vaga no és que no vulguin treballar, sinó que volen

fer-ho en millors condicions”

Francesc Layret

Novetats a la borsa i el SGRH:

Modificació de criteris de funcionament de la borsa ICS

Modificació de criteris de funcionament de la borsa ICS

En data 19 de novembre de 2021, els sindicats que participen en el seguiment del pacte han acordat que els cursos de formació continuada van pactar que els cursos de formació continuada ( fins a 30 punts) només comptessin un màxim de 100 hores per curs. Això vol dir que si un curs amb certificat d’aprofitament de 200 hores abans comptava 14 punts, a partir d’aquesta actualització només comptarà 7 punten l’apartat de formació continuada.

Actualitat i novetats que ens afecten a l’ICS i oposicions:

Actualitat sindical a Vall d’Hebron:

Reflexions sindicals i polítiques al meu entorn:

No se encontraron resultados

La página solicitada no pudo encontrarse. Trate de perfeccionar su búsqueda o utilice la navegación para localizar la entrada.

Per què sóc sindicalista?

M’apassiona la meva tasca com a delegat sindicat al meu Hospital de l’ICS.  Com a membre electe de la Junta de Personal entre els anys 2018 i 2023 he treballat colze a colze amb altres companys i companyes de tots els sindicats defensant el drets laborals en el centre de treball més gran, la Vall d’Hebron, de l’empresa més gran de Catalunya, l’Institut Català de Salut.  Defensem la sanitat pública i de qualitat lluitant per garantir les millors condicions laborals en un servei essencials per a la societat i sempre posant a les persones usuàries al centre de l’atenció de la nostra feina. Feina i vocació. Vocació i servei. Feina i sindicalisme. Només una company o companya de feina a la que hagi ajudat ja em fa feliç i sentir-me útil.

 

La meva experiència a l’ICS.

Vaig debutar a l’ICS el juliol de 2016, al 2018 vaig esdevenir estatutari interí per haver aprovat unes oposicions del 2015. Les oposicions del 2018 em converteixen en personal fixe estatutari. el primer de febrer de 2023. El mèrit és haver conegut el funcionament de la borsa de treball a cada moment i les bases de la convocatòria de les oposicions. Dels cursos de formació que donen punts a la borsa i la carrera professional he après coses útils en tots el àmbits vitals. És per això que sempre recomano que siguin el més tranversals possibles i no centrats en una única categoria professional.

Al 2019 vaig ser escollir delegat sindical, sempre he estat persona amb compromís i col·lectiu i la situació del país que m’estimo -Catalunya- em fa presentar candidatura en un moment important. Des dels inicis la nostra secció sindical no ha parat de créixer i estem contents d’haver pogut acompanyar a molts companys i companyes en els bons moments  però també quan les coses no va tant bé i cal reclamar o recomanar canvis. L’entorn hospitalari és dur i implica un cost humà i professional en tots els àmbits de la salut: física i psíquica de les persones que treballem, i si volem ser bons representats sindicals hem d’estar al costat de les persones que representem. El dia que m’esgoti o cregui que no puc fer-ho, em dedicaré a treballar a la feina habitual i confiaré en els companys i companyes que surtin escollits. Creieu-me que conec bona gent a tots les sindicats que tenen representació a l’Hospital.

 

Com crec que et puc ajudar.

Conec especialment la borsa de treball de l’ICS i el seu funcionament, estic al dia de les novetats a les normatives laborals, el requisits de la carrera professional, recullo problemàtiques col·lectives i individuals que vivim al centre de treball, mediació en conflictes i m’agrada parlar amb tothom i ajudar allà on cal.