Durant els propers dies, el Centre Corporatiu de l’Institut Català de la Salut (ICS) acollirà els actes d’elecció de places destinades a les persones aprovades que han obtingut plaça en l'àmbit d’atenció primària a la Gerència Territorial de Barcelona. Aquest procés forma part del llarg camí d’estabilització que culminarà ben aviat, marcant un punt d’inflexió important per al personal sanitari.
Els aspirants convocats hauran d’escollir, per ordre de prelació i segons les places disponibles, entre els centres i unitats que formen part de l’atenció primària de Barcelona ciutat. Aquesta és una oportunitat per als professionals d’assegurar un lloc de treball estable i adaptar-lo, en la mesura del possible, a les seves preferències i necessitats.
Cal destacar que aquest procés d’elecció només tindrà lloc a l’atenció primària de Barcelona, on SOM-HI té una presència destacada. El nostre sindicat ha aconseguit consolidar una majoria a la Junta de Personal que representa als treballadors de l’ICS en aquest àmbit territorial. Aquesta realitat és un reflex de la nostra capacitat per defensar i obtenir drets per als professionals sanitaris.
SOM-HI a Barcelona, a més, ha estat un actor clau en la defensa dels drets dels treballadors de l’ICS. Entre les principals conquestes, destaca la transformació de l’escreix de jornada en tres dies addicionals per al personal de primària.
A més, hem liderat, la lluita per una estabilització més ambiciosa que ha permès ampliar les convocatòries amb 1.850 places addicionals, conegudes com el “Repesco”. Tot i que considerem aquesta xifra insuficient, representa un pas important cap a l’objectiu assolir el 92% d’estabilització exigit per la Llei 20/2021.
Reflexió i crida a la participació amb SOM-HI:
En aquest context, vull felicitar a l’equip i als nostres companys de SOM-HI a Barcelona per haver garantit el dret d’elecció de places en el seu àmbit. Aquesta fita posa de manifest la importància d’una representació sindical forta i compromesa amb els interessos dels treballadors. També cal agrair a la Direcció de la Gerència d'Atenció Primària de Barcelona i a les persones que hi treballen la visió compartida, i la seva lluita en la defensa, d'un procés de tria de places que només es duu a terme en aquesta gerència, des de fa temps, i que hauria de ser un referent de transparència per a la resta de gerències.
És el moment de reclamar als sindicats de la Mesa Sectorial una defensa més ferma dels drets dels professionals. És imprescindible que tots els col·lectius professionals tinguin garantit el reconeixement i la seguretat laboral que mereixen i amb més transparència.
Animo als professionals de l’ICS a donar suport a la nostra tasca sindical per continuar guanyant drets i consolidant millores laborals. Us animo a doncs, a afegir-vos al nostre sindicat i a crear seccions sindicals fortes a les vostres gerències i hospitals per passar de la queixa a l’acció i de l’acció a la victòria. Només amb el compromís de tots podrem seguir avançant cap a un sistema sanitari públic més estable i just per a tothom.
Descubre más desde Jordi Céspedes Martinez
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.

Si Jordi, pero el tema repesca i ara nova convocatòria, de nou torenar a estudiar català i opos amb 59 anys acabat de passar càncer recuperan-me i havent-hi aprovat en el procés.
Es clar no hi havien prou places, jo vaig quedra la 1100 o algo així.
I ara resulta que tothom de fora que no hi treballen participen i a més a nosaltres ens obliguen…ja fa 9 anys que son a l’empresa.
Jo no ho trobo just si el tema era estabilitzar les places en les ja hi treballem!!!! No, això entraven només la gent d’abans del 17…..saps….no ho veig..si ho fan ho fan per tothom no a partir d’una data de fa ja 9 Anys!!!! És de sentit comú el que t’estic dient
Salutacions
Molts ànims amb tot! i aprovar!
Salutacions i força!.