Hi ha una certesa que comparteixo amb molts companys i companyes: els i les professionals de l'Hospital Universitari de Tortosa Verge de la Cinta, en totes i cadascuna de les seves categories, som qui realment sostenim el sistema sanitari i li donem sentit dia rere dia. Som la força que mou l'hospital i la raó per la qual continua avançant.

Malauradament, massa sovint ens trobem que les direccions, en lloc d'acompanyar i facilitar la nostra tasca, es converteixen en un obstacle, posant pals a les rodes a una feina que ja és prou exigent. Quan s'aplica una visió mercantilista a la gestió de la plantilla, les conseqüències són directes: augmenta la fuga de professionals cap a altres centres on sí que troben el reconeixement, la consideració i el respecte que mereixen.

I el problema no són només els que marxen. També són els que decideixen no venir, malgrat l'atractiu de treballar en un entorn privilegiat com el de les Terres de l'Ebre, quan coneixen unes dinàmiques de direcció massa antiquades, rígides i unidireccionals.

Estic convençut que humanitzar la gestió no és només una qüestió de benestar laboral, sinó una aposta que té un impacte directe en l'atenció a les persones usuàries. Un equip cuidat, escoltat i valorat ofereix un millor servei. Dignificar la nostra feina és l'única via per garantir la màxima qualitat assistencial i per prestigiar, davant de tota la societat, una tasca imprescindible per al funcionament del nostre sistema de salut.

Defensar els professionals és defensar la sanitat pública catalana: gratuïta, universal, de qualitat i centrada en les persones.

Passem de la queixa a l'acció

A l'Hospital Universitari de Tortosa Verge de la Cinta neix SOM-HI, un sindicat present exclusivament a l'ICS, amb la voluntat de capgirar aquesta dinàmica. Apostem per models de gestió participatius, on la veu de la primera línia sigui escoltada i on el respecte, l'empatia i la confiança en les persones siguin la norma.

Volem el prestigi professional que ens mereixem i que altres hospitals de l'ICS han anat construint amb els anys. Nosaltres també podem aconseguir-ho.

Però per fer-ho possible necessitem organitzar el canvi i convertir-nos en la nostra pròpia veu a la Junta de Personal. És el moment d'implicar-se, de participar i de construir plegats un hospital millor per a tothom.

Visita la web de SOM-HI a l'Hospital contacta’ns i dona’ns suport.

Uneix-te a l'acció entrant al nostre grup de WhatsApp per començar a coordinar aquest moviment des de dins.

Comptem amb tu. Compta amb nosaltres.