Des del CUAP de Manso, on Som Intersindical estem ben presents, ha sortit aquest escrit d'un metge que comparteixo per encertat i que us animo a difondre perquè són arguments ben encertats:
"Bé, doncs llegit i rellegit, primer de tot m’alegro de les millores salarials de què gaudiré com a metge, i m’alegra que hi hagi algunes millores retributives per a tots els col·lectius. Ara bé, crec que ens pertoca sobretot als metges fer la reflexió que és absolutament una vergonya el contingut d’aquestes mesures retributives i que els sindicats es vanagloriin d’un acord que traspua classisme i discriminació per a la resta de col·lectius que no són medicina, que incrementen l’escletxa entre medicina i infermeria i que, per tant, des del meu punt de vista, crispa el dia a dia laboral perquè instal·la en l’escenari actual un conflicte i unes reivindicacions insalvables. Jo si fos infermer no assumiria demanda aguda, no assumiria prescripcions diferides, no assumiria ser protagonista de la cronicitat, ni tantes altres coses, després que em reconeguin professionalment amb l’aguinaldo (perquè és el que és) de pràcticament 114 euros mensuals. Crec que de nou l’acord posa de manifest que la gent que participa i negocia està totalment desconnectada de la realitat social del nostre col·lectiu i que no té cap tipus d’interès en la salut del sistema sanitari.
Sé que és un missatge estèril perquè com tot el que fem des de la individualitat no serveix absolutament de res, però en nom meu (i confio que d’altres metges de l’equip): infermeria, GIS, TS i TCAIs, braços plegats i orgull de classe, perquè tots formem part del mateix i també és responsabilitat de tots reduir l’escletxa. Ja que no ho fan els sindicats que ens representen, almenys des de la individualitat estem al vostre costat.
No sé si és el canal, pero aquí va. Bon cap de setmana."
He volgut compartir-lo i us demano que ho difongueu perquè - portant-li una mica la contrària- no és gens estèril, mostra la necessària solidaritat entre les diferents categories que treballem a l'ICS i ens anima a seguir dient no aquest insuficient III acord i mobilitzar-nos perquè les millores arribin siguin més nombroses i més compartides entre tots els col·lectius que treballem a l'ICS. Aquí, en aquest enllaç, trobareu uns quants exemples. Bon cap de setmana i gràcies, Doctor.
Descubre más desde Jordi Céspedes Martinez
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
Totalmente de acuerdo, es una puta vergüenza .
sin duda una excelente reflexión!!
Ahora como hacemos para que todo el mundo lo visualice cuando salimos a la calle ??
Lo ideal sería que, de una vez por todas, todos los colectivos vayamos juntos a la huelga. En la última huelga de medicina era descorazonador escuchar de algunos compañeros del resto de colectivos “tu lucha no es la mía, no va conmigo, no me representa”, y ya entonces insistimos en el hecho de que, divididos, no lograríamos sanear y mejorar la nefasta gestión sanitaria pública que sufrimos, y que no se arregla con aguinaldos exiguo para callar bocas y sumar diferencias entre colectivos.
Necesitamos YA un consenso para la reivindicación que nos lleve todos a una, negociaciones transversales conjuntas que beneficien a todos por igual, ya que todos los colectivos, del primero al último, médico, DUI, REBEC, fisio, administrativo, todos sin excepción, somos en última instancia una peonada mal contemplada maltratada desde cualquier otro lugar que no sea la primera línea asistencial.
Ets un exemple de metge, mil gràcies per compartir el teu parer.
Hola,
És una bona reflexió d’una professional sanitària no mèdica, que escriu per a donar notorietat a la seva reflexió i sé perquè ho dic.
Per a defensar posicions no fa falta utilitzar a altres.
Les últimes millores obtingudes preacord han estat gràcies als metges. 12×15, agenda tova post guàrdia, recuperació de les DPOs, retribució de la carreraprofessional,
etc…
En aquest acord hi ha un increment de retribució proporcional a la responsabilitat, anys treballats, estudis necessaris per a exercir etc. No arriba la que ens mereixem però tots «guanyen, encara insuficient»
Infermer(e)s 1500€ en carrera professional mentrestant medicina 1000€ amb jornada anual de 1642 hores, la resta de col·lectius 1599 hores), TCAIs/Auxiliars administrativ@s 10% del salari en relació amb l’II Acord.
Aquest últim col·lectiu, el de les administratives, és el que més peteix de les mancances del sistema, s’enfronten a situacions difícils, conflictives i sol quedar-se fins més enllà del seu horari, esperant que acabin les consultes, en general de metgesses.
Esperaré nòmina de desembre i em quedaran tres camins, un conformar-me, dos buscar nou sindicat que passi de criticar a uns altres per defensar als seus o potser posar-me a estudiar medicina.
És vergonyós que s’hagi signat aquest a acord. Parlen dequip, de cohesió, de fer «pinya»… I cada vegada creen més diferències laborals i retributius. Infermeria ja està fins més a munt del monyo que se’ns tracti així i ens estem plantejant de deixar de fer TOT el que considerem que no és competència nostra, tot el que no està inclòs en el GRAU d’Infermeria. Se’ns equipara, i se’ns paga com cal o trenquem l’olla.
El que és una vergonya és que els Metges no cobrin 3-4 vegades més que una infermera, com hauria de ser. A més haurien de fusionar infermeria i auxiliar d’infermeria (aquestes últimes són les que realment fan un treball molt dur cobrant bastant menys que les primeres).
És lògic que el metge sigui la pedra angular del sistema. És qui ha estudiat més anys, té major coneixement global, el que realment salva vides amb el seu diagnòstic i per tant ha de tenir primacia. El metge en principi pot fer tot el que fan els altres, però no a l’inrevés.
En els països seriosos, el metge guanya 200.000 i la infermera 70.000.
Salutacions cordials.