Des de el nostre sindicat constatem l'Increment de Puntuació a la Borsa de Treball de l'ICS dels nostres afiliats i afiliades.
Avui , com passa una vegada cada semestre, s'ha actualitzat la baremació de la borsa i és un dia de victòria per als membres de la borsa de treball de l'Institut Català de la Salut (ICS) afiliats al nostres sindicat. Gràcies a les nostres cursos, eines i assessoraments molts professionals han vist un augment significatiu en les seves puntuacions, obrint noves oportunitats laborals.
Amb un augment de fins a 40 punts en algunes ocasions, els membres han millorat les seves perspectives professionals dins l'ICS. Aquest èxit és testimoni del compromís del sindicat envers els treballadors de la salut i la seva lluita per millores laborals.
Felicitats a tots els afectats. Junts, continuarem defensant els drets dels treballadors de l'ICS.
Descubre más desde Jordi Céspedes Martinez
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
Bones, només vull dir que de res serveix els punts si s’ho pasant pel forro l’hora de contractar i fins i tot de donar interinitat. Això que fan no pasa a cap comunitat autònoma i si et queixes et fan mala evalució i si ho denúncies encara es pitjor, és tan pervers… com un terrorisme laboral en el no hi ha sortida, he vist gent contractada que ni tan sols està en borsa ó esta amb 0 punts, interinitat donades amb 0.3 punts etc. sigem sincers els punts no valen per res, lo que val és tenir endoll i/o caure en gràcie. Lamentable siguent una empresa pública.
Hola Eva, si es dona una interinitat o contractació com les que dius sempre es pot reclamar i revertir. La «gràcia» només afecta en les valoracions que són posteriors a la contractació i a la capacitat de sumar els 40 punts.